love all trust few do wrong to tim drake (2023-12-01 05:08:18)

这是一本人力资源管理的书籍，却更是一本企业战略管理的书籍！这是一本人力资源从业人员应读的书籍，它会让人才官们跳出业务思维，摆脱职能局限，进而像企业经营者一样去思考人的问题，拥有对未来趋势的洞见力、对人才需求的洞悉力。这更是一本企业经营者应读的书籍，它会让经营者们发现人才战略是这个时代企业*重要的战略，企业人才的高度决定了企业所能达到的高度。人力资源已经上升为人力资本，人力资本的投资要优于财务资本的投资，要优先投、舍得投、连续投。要转变思维，整合全球人才为我所用。